春节过后收心篇

当贺岁的烟花散去、迎春的歌舞过后，员工又带着温馨的祝福，怀着美好的憧憬，开始了自己新年度的工作。可总有少数人还陶醉在“年味”之中，稳不住神、静不下心，找不到工作的感觉，无法集中精力投入到工作中去，甚至有些人会出现紧张、焦虑、厌倦工作等反应。所以说春节过后收心几乎是所有企事业单位面临的第一项任务，也是确保新年度工作开好头、起好步的重要一环。以下三个方面做好节后员工的收心工作：
   一是要自我调整心理尽快收心。春节上班后，应当抛开“不出正月都是年”思想，无论是在应酬还是在娱乐上都要有所节制，抓紧时间自我调节，从生活内容到作息时间都作出相应的调整，切忌长期沉浸在节日的气氛中，做到工作计划早制定，目标任务早分解，精心谋划、全面落实全年工作。
   二是要积极带领员工收心。要防止和克服极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象，要引导广大员工尽快把心收回来，理清思路，轻装上阵，恪尽职守，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，以高度的责任感和昂扬向上的工作热情投入到各项工作中。
   三是要严肃纪律及时调整精神状态。春节期间，大家沉溺于美酒佳肴、欢声笑语的喜庆之中，长假过后，有的还要走亲访友和忙于各种交际应酬，容易打乱原有的生活规律，引发“节日疲劳综合症”，导致精力难集中，上班无心思，工作无劲头。所以要加大规章制度的贯彻执行力度，督促广大员工尽早从节日的氛围中脱离出，尽快理清工作头绪，以最佳的精神状态、饱满的工作热情投入到新年度工作之中。
   一年之计在于春，人勤春来早。只要适时调整自己的生活，保持愉悦的心情，做到节日过后即收心，收心后好好静心，积极投入到日常工作中，才能为新年各项工作任务的圆满完成奠定良好的基础。